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CURSO FISCAL EN CASOS DE DENUNCIAS DE ACOSO LABORAL, ACOSO SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO

Este curso asincrónico tiene el objetivo de entregar herramientas a los y las funcionarios y funcionarias de la Ilustre Municipalidad de Villa Alemana a fin de estar preparados para recibir y gestionar denuncias de acoso sexual, acoso laboral, sexismo y violencia en el trabajo. A través de un formato asincrónico, los y las alumos y alumnas podrán acceder a contenidos útiles para esta labor. 

Las clases se desarrollarán en módulos asincrónicos, los cuales se subirán a esta plataforma. 

La forma de completar este curso asincrónico es responder a los foros y a la evaluación final del curso.

DERECHOS Y DEBERES FUNCIONARIOS Y FUNCIONARIAS PUBLICO/AS

¡Bienvenidos y bienvenidas al curso “Deberes y Derechos de las funcionarias y funcionarios públicos”!

Es un honor darles la bienvenida a esta actividad formativa, que forma parte del Plan Anual de Capacitación 2024. Este curso ha sido diseñado con el objetivo de profundizar en el conocimiento de las temáticas que rigen la función pública, proporcionando herramientas clave para que puedan conocer, distinguir, implementar y manejar el marco jurídico, la jurisprudencia relacionada, y las directrices del nuevo trato laboral y de las buenas prácticas laborales. Estos elementos son fundamentales para comprender el proceso de modernización del Estado y, sobre todo, para asumir con claridad los deberes, derechos y responsabilidades que acompañan a la función pública.

A lo largo de 16 horas cronológicas de capacitación, repartidas en sesiones sincrónicas que se realizarán a través de la plataforma Zoom, tendrán la oportunidad de participar en un entorno colaborativo donde el aprendizaje mutuo será un eje fundamental.

 
Las facilitadoras del curso serán las abogadas Catalina Bustos y Tatiana Álvarez, quienes estarán siempre atentas para aclarar todo lo que necesiten. 
 
El link de zoom en el que nos conectaremos cada clase será el siguiente: 
 
 
Calendarización
 

Miércoles 9 de octubre

10:30 a 12:30

Viernes 11 de octubre

10:30 a 12:30

Miércoles 16 de octubre

10:30 a 12:30

Viernes 18 de octubre

10:30 a 12:30

Miércoles 23 de octubre

10:30 a 12:30

Viernes 25 de octubre

10:30 a 12:30

Lunes 28 de octubre

10:30 a 12:30

Miércoles 30 de octubre

10:30 a 12:30


 
Esperamos que este espacio se convierta en una instancia enriquecedora, donde cada uno de ustedes pueda integrar conocimientos y fortalecer su capacidad de desempeñarse de manera eficiente y ética en el servicio público.

Les deseamos mucho éxito en este curso y esperamos que lo aprovechen al máximo.
 
Francisca Baeza y Alejandra Reckmann
Top of Mind SPA
 
 
 

“ESTRATEGIAS DE MEDIACIÓN PARA LA RESOLUCION DE CONFLICTOS”

Este curso, diseñado especialmente para los funcionarios y funcionarias del Servicio Nacional de Menores, tiene como objetivo brindar
herramientas y habilidades efectivas para abordar y resolver conflictos de manera colaborativa y constructiva en un ambiente laboral diverso y desafiante.

El objetivo general de la capacitación es:
“Contar con herramientas aplicables para la prevención y abordaje en situaciones de crisis y/o conflictos en el desarrollo cotidiano de sus funciones, de manera constructiva y positiva para fortalecer el clima laboral.”

Estatuto Administrativo enfocado en el Proceso de Calificaciones del Segundo Semestre

A continuación presentamos el curso de Estatuto Administrativo enfocado en el Proceso de Calificaciones del Segundo Semestre.

El objetivo general de la capacitación es: 

“Capacitar a los participantes en el conocimiento integral de la normativa vigente en el sector público, centrándose en el proceso de calificaciones de los funcionarios, con el fin de fortalecer su comprensión y aplicación efectiva de los principios y reglamentaciones relacionados con las evaluaciones de desempeño en el ámbito administrativo". 

 

LIDERAZGO, CLIMA LABORAL Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Este curso de liderago, clima laboral y comportamiento organizacional tiene los siguientes principios orientadores en el proceso de formación:

 

  • Conceptos Básicos de Liderazgo en el Servicio Público
  • Definición de liderazgo y su relevancia en el contexto del servicio público
  • Aplicación de conceptos clave de liderazgo para promover el desarrollo efectivo de equipos en el sector agrícola
  • Factores que Influyen en el Clima Laboral y Estrategias para un Entorno de Trabajo Positivo
  • Identificación de factores que impactan en el clima laboral dentro de la Subsecretaria de Agricultura
  • Implementación de estrategias efectivas para fomentar un entorno laboral positivo y productivo
  • Protocolos y Procedimientos para Abordar Maltrato, Acoso y Comportamiento Inapropiado
  • Establecimiento de protocolos claros para abordar situaciones de maltrato, acoso y comportamiento inapropiado en el lugar de trabajo
  • Capacitación sobre cómo identificar, prevenir y actuar frente a estas problemáticas en la Subsecretaria de Agricultura
  • Indicadores de un Liderazgo Deficiente y Acciones Correctivas Recomendadas
  • Reconocimiento de indicadores de un liderazgo deficiente en el servicio público
  • Implementación de acciones correctivas efectivas para mejorar el liderazgo y fortalecer la cultura organizacional

 

 

CURSO LIDERAZGO

El curso "Liderazgo", es una oportunidad inigualable para potenciar las habilidades directivas de los participantes, para fortalecer la capacidad de liderazgo y fomentar un  ambiente laboral inspirador. Este programa de 16 horas cronológicas se adaptará a sus necesidades y preferencias, pudiendo ser ejecutado de forma online mixta (asincrónica y sincrónica) 



CHARLA SOBRE MICROMACHISMOS

La charla sobre micromachismos incluye las temáticas más importantes respecto de este fenómeno, desde su conceptualización hasta las implicancias personales que posee para las mujeres y la sociedad en general.

CURSO PREPARATORIO GESTOR DE INCLUSIÓN LABORAL

El objetivo de este curso es obtener los conocimientos y herramientas necesarias para certificarse como gestor/a de inclusión de manera formal en algún organismo del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales establecido en la ley N° 20.267. 

Definición de inclusión laboral de personas con discapacidad, por qué es valioso gestionarla al interior de las organizaciones y conocer el marco legal que nuestro país posee en relación con esta temática.

 Identificar los procesos internos que deben liderar las empresas, dentro de un enfoque de derechos y de justicia al quehacer profesional. 

 

Química y Bioquímica de los alimentos

Tomar un curso de Química y Bioquímica de los Alimentos es de gran importancia por diversas razones, tanto a nivel académico como en la vida cotidiana. Aquí hay algunas razones para considerar la importancia de este tipo de curso:

  1. Comprender la composición de los alimentos: La Química y Bioquímica de los Alimentos proporciona conocimientos sobre los componentes químicos de los alimentos, como proteínas, carbohidratos, grasas, vitaminas y minerales. Esto es esencial para comprender la estructura y función de los alimentos que consumimos diariamente.

  2. Calidad y seguridad alimentaria: El curso enseña sobre los procesos químicos y bioquímicos involucrados en la producción y conservación de alimentos. Esto es crucial para garantizar la calidad y seguridad alimentaria, así como para comprender cómo los procesos pueden afectar la vida útil y la inocuidad de los productos alimenticios.

  3. Desarrollo de nuevas recetas y productos: Comprender la química y bioquímica de los alimentos permite a los profesionales de la gastronomía y la industria alimentaria crear nuevas recetas y productos. Conocer cómo interactúan los ingredientes a nivel molecular puede mejorar la textura, sabor y apariencia de los alimentos.

  4. Nutrición y salud: El curso proporciona información sobre cómo los alimentos afectan la salud humana a nivel molecular. Comprender la bioquímica de los nutrientes ayuda a tomar decisiones más informadas sobre la dieta y la nutrición, lo que es esencial para mantener un estilo de vida saludable.

  5. Investigación y desarrollo: Para aquellos interesados en la investigación y desarrollo de alimentos, la Química y Bioquímica de los Alimentos es fundamental. Ayuda a entender los procesos de transformación de materias primas en productos alimenticios y permite desarrollar nuevas tecnologías y métodos para mejorar la calidad de los alimentos.

  6. Regulación alimentaria: El conocimiento en química y bioquímica de los alimentos es esencial para comprender y cumplir con las regulaciones alimentarias. Esto es especialmente importante para aquellos que trabajan en la producción, distribución y comercialización de alimentos.

  7. Conciencia sobre opciones alimentarias: A medida que aumenta la conciencia sobre la calidad de los alimentos y las opciones dietéticas, comprender la química de los alimentos permite tomar decisiones más informadas al elegir los alimentos que consumimos.